碩士生找不到工，一石擊起千重浪，有80後真的受了社會不公出來呻苦的，亦有更多人怒插碩士生(及80-90後等)讀屎片，沒有常識之類。假如美國和傳媒有甚麼共通之處，就是兩者都長期需要找一個敵人。每逢世代問題，大眾總是很易扯到兩極化論述，一方是「行撚開啦死老鬼今晚要改朝換代俾我上位」，總之我是新人你就要俾機會我。
對立的另一方就是「剩係識得complain complain complain，睇下X (填上任何第三世界貧苦階層)慘過你地幾多？感恩啦！」，他們認為面對任何苦難，都應該笑住口逆來順受的「香港精神病患」。
無太多心力逐點講誰對誰錯，因為世代矛盾很難有一個共識，反而想講別的事情。
創意無咁易是一個網台節目，兩位主持有「舊世界」廣告公司工作經驗，他們借碩士生事件，談上一代的工作態度，自是言之有物。
不少他們認為是「常識」或「做人基本態度」的東西，坦白講我覺得我成長的一代已不是太多人有空教，何況是我們三四十歲當管理的一群，自己爆忙兼其身不正，好好帶新人是奢談，自己保住職位不失已偷笑。
我個人會推介這一集的節目，輕談一些請人求職及打工做事的心態，有些我也是剛學會，不過要忍一忍他們兩人的爛gag就是。
第一節
第二節
2 則留言:
「好好帶新人」這幾個字令人感觸食多。一方面感覺到現在職場似乎越來越沒有了帶新人的耐性，另方面也見過好些新人也沒耐性給人帶。
就算肯帶新人，新人又願被人帶
有幾多人真的能教人？
坦白講，很多三字頭做了乜乜物物經理的，其實EQ可以好低，只是自己份內事就合格而已，咁樣都好難教到甚麼俾人
社會不斷鬧新一代的打工仔點點點
有邊個會反思新一代的前輩又如何？
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